插嫩逼导航

    1. <form id=uXbJdhltD><nobr id=uXbJdhltD></nobr></form>
      <address id=uXbJdhltD><nobr id=uXbJdhltD><nobr id=uXbJdhltD></nobr></nobr></address>

      欢迎进入內蒙古醫院協會!
      位置:首頁 > 創先爭優 > 最美護士長
      最美護士長
      全区群众身边的最美護士長:郑艳春
      发布来源:宣传处   发布时间:2019-08-12 09:13:40

        爱心铸希望  柔肩担责任

                                                               ——記巴彥淖爾市烏拉特前旗人民醫院護士長鄭豔春

        一顆愛心點燃一片希望,一份真情溫暖衆多病患。

        鄭豔春,巴彥淖爾市烏拉特前旗人民醫院心胸/血管外科護士長,1998年畢業後從事護理工作,2008年擔任護士長,期間多次榮獲優秀護士長、優秀護理管理者稱號。

        20年來,她把護理事業看作自己人生的標杆,用生命來呵護,用心去經營。20年來,她收獲了皺紋和汗水的同時,也收獲了上級的信任、同事的欽佩和廣大患者的好評。

        身先士卒,危難之處顯身手

        危急時刻才是一個科室最需要護士長的時候。危急時刻,鄭豔春護士長總是一馬當先、身先士卒。

        記得那是在2009年7月,年僅6歲的孟江,被12歲的姐姐不慎將直徑6mm的鋼筋棍刺入頭顱。送到醫院時,孩子已進入昏迷躁動狀態,其父嚎啕大哭,失去理智並且重度殘疾的他不能配合醫護人員工作。十萬火急的情況下,鄭豔春護士長沖進病房撲向床邊,緊緊地摁住躁動患兒的雙手,阻止了頭顱內的鋼筋棍移位……當同樣重度殘疾的孟江媽媽趕到醫院時,鄭豔春護士長已經和她的團隊用最快速度完善了一切術前准備。4個小時後,當小孟江再次出現在母親面前的時候,鋼筋棍不見了,代替它的是厚厚的紗布和孩子平穩的呼吸。

          一贫如洗的家庭遭此重创,郑艳春护士长带领她的团队所做的,不仅仅是拯救生命、悉心照料,还有解囊相助。她带头与全科医护人员为小孟江捐助一万余元,并积极联系各方媒体,为孩子争取到了多方帮助。

        接下來的治療護理困難重重,一對雙雙殘疾的父母照顧一位重病患兒真是力不從心,鄭豔春護士長和她的團隊義不容辭地擔起了照料小孟江的重任。她每天都要擠出時間親自到小孟江的床前,爲他吸痰叩背,與他一起讀古詩念兒歌。在她們竭盡全力的努力下下,漸漸地,小孟江好起來了,這讓全科醫護人員都驚喜不已。兩個月後,孩子痊愈,一家人帶著無盡的感激走出了醫院。

        對于神經、心胸/血管外科這個高風險專科來說,這樣的事迹就在身邊,這樣的拯救數不勝數。

        2008年11月17日,患者靳存志,因騎摩托車與樹相撞而致急性特重型開放性顱腦損傷。運至科室時,口鼻腔、雙耳道大量湧血,顱底骨折、硬膜下血腫、蛛網膜下腔出血、雙側瞳孔散大、固定。護士長鄭豔春沒有猶豫,迅速清除口鼻腔內的積血和淤堵血塊、立即開放三路靜脈、高流量面罩給氧、持續心電監測、留置導尿、配血、備皮,協助醫生氣管內插管、緊急手術。

        一切雷厲風行,有條不紊。血漬、嘔吐物濺了一身,她二話不說,連續作戰整整一個晚上,她習以爲常。

        這些年,每當科裏有重大任務來臨,鄭豔春總搶在前面,各病房搶救室、輔檢、後勤科室隨處可見她忙碌的身影。她把需要送給患者,把關愛留給姐妹,她用無私奉獻诠釋著自己的行動,用一點一滴寫就了無悔的人生!

        精心管理,丹心妙手寄真情

        一個夢想可以托起無數個希望,一個希望將凝聚起整個集體無往不勝的力量!

        平日裏,鄭豔春不僅自身努力學習成長,更注重團隊的建設。“老老實實做人,踏踏實實做事”,是她多年來奉行的人生理念,也是她這些年做人處事的一貫風格。從每天深入病房檢查指導到解決患者的具體問題,從培訓護士的業務知識技能到關心護士的生活起居問題,她將這一理念貫穿到工作的方方面面。

        外科臨床護理工作瑣碎而繁重。科室現有床位50張,經常處于滿床狀態,且高齡患者、危重患者居多,很多病人病情變化快,需要護士能及時發現,並盡早地告知醫生以作出及時的處理。

        在鄭豔春的世界裏,始終堅持的一句話是:辦法總比困難多。面對科室長期存在的問題,她引導大家集思廣益,用創新的辦法解決“久治不愈”的難題。而面對工作中有關醫院層面的問題,鄭豔春護士長總是習慣于站在更高解決問題的層面去思考和行動,而不是被動的等待命令。

        在科室,她積極開展各項護理新技術新項目,將積累的臨床經驗傳授給年輕護士。科內各項護理工作采取專項專人負責,使每個人都成爲科室的建設者和管理者,增強了護士們的責任意識和主人翁意識。從科室實際出發,專門制定了切實可行的獎罰措施。堅持每日五查,每天一重點工作督查,並將檢查結果公布于專冊上,與當季度獎金挂勾,提高了工作質量。

        她貫徹一切從“人”的角度出發的管理理念,堅持以人爲本。例如:排班充分尊重個人意願,同時結合科室病人的動態情況,彈性派班;多次調整各種工作職責,使人力資源得到最大限度合理利用;創造和諧的工作氛圍,使團隊協作精神發揮到極致。

        鄭豔春爲人正直,待人友善,工作負責,積極向上,這些優秀品質不僅讓她每天朝氣蓬勃,而且也給年輕的護士們帶來了積極的正能量。她通過言傳身教,不僅傳授護理技術,還從做人的各個方面給大家以很好的帶頭作用,幫助年輕人進一步樹立了良好的世界觀、人生觀和價值觀。

        在她的帶領下,這支護理團隊雖然年輕,卻個個都是強將,面對每一次大型任務,她們總是加班加點、毫無怨言、全力以赴。在她的努力下,科室的方方面面總是走在了其他護理單元的前面,科室的護理工作不斷邁上新的台階。

        孔子说:学之者不如好之者,好之者不如乐之者。从事护理工作以来,始终热爱本职工作,并以工作为乐,是郑艳春在护理岗位上不断进步的源泉。她只是一名普普通通的护士,在医疗行业无数护理人员当中,就像大海中的一滴水。然而,正是无数的“一滴水”,汇聚成了浩瀚的大海,滋润了无数患者的心田。  

      @2018版权所有 內蒙古醫院協會 蒙ICP备17003977号-1 主办单位:內蒙古醫院協會 總訪問量: 您是今天第:位訪問者 
      HoMEmenuCopyrights 2015.All rights reserved.More welcome - Collect from power by english Blok number sss85786789633111 Copyright